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Comment être mère d’enfants autistes a changé le cours de ma carrière

Comment être mère d’enfants autistes a changé le cours de ma carrière


En 2008 mon 1er enfant est né.

Je venais de quitter Microsoft. Je pensais pouvoir rapidement lancer mon activité de coaching en études de marché pour PME.

Mais ça ne s’est pas passé comme ça.

😞 Mon enfant s’est révélé avoir des besoins complexes, je n’ai pas dormi pendant 3 ans et j’ai du donc m’adapter.

Pendant 6 ans j’ai été mère au foyer

  • J’ai vu ma ‘valeur’ baisser dans l’opinion de l’entourage.
  • J’ai vu l’incompréhension de certains, qui ne voyaient pas pourquoi je ne déléguais pas tout à une nounou et je ne retournais pas travailler
  • J’ai perdu le contact avec mon cercle professionnel


J’ai ensuite lancé plusieurs projets, en tant qu’entrepreneuse.

J’ai changé de voie plusieurs fois. Je me suis vautrée pas mal. Je doutais beaucoup.

Et puis un jour j’ai rejoint, ‘par accident’, une équipe de coach en lean startup pour un grand groupe en pleine transformation.

La méthode pour aider les entreprises à valider et faire grossir leur projet rapidement.

Cette approche combinait presque toutes mes compétences : comprendre les besoins des clients, transformer un problème complexe en petit morceaux simples, accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de leur projet, utiliser un mode de pensée ‘out of the box’

J’étais ravie
L’aventure a duré 6 ans. J’ai adoré.

Elle a du s’arrêter car j’ai choisi de prioriser la santé mentale de mes atypiques.

J’avoue que ça a été un coup dur 😭. J’avais vraiment trouvé ma voie.

Mais tout concilier parfois n’est pas possible. Surtout si on ne veut pas soi-même exploser en vol.

🚀 Et puis il y a 9 mois, j’ai lancé Hapyk.

Une entreprise montée en quelques semaines. A la Lean Startup.

Qui capitalise sur
– tout ce que j’ai fait dans ma vie pro et
– mes milliers d’heures de recherche et d’expérience dans ma vie perso.

❇️ Une offre que j’aurais aimé avoir il y a plusieurs années car elle m’aurait probablement évité beaucoup de galère, de temps perdu et de souffrance.

Hapyk est encore jeune et sa croissance débutante.

Je doute encore beaucoup, j’ai pas toujours autant de temps que j’aimerais, mais je continue à avancer.

♥️ Parce que ce que je fais a du sens pour moi.
☀️ Parce que je veux éviter au maximum de femmes les mêmes galères.
💪 Parce que je veux redonner du pouvoir aux mères qui souvent doutent de leurs compétences face à un enfant différent.

Si il y a une chose que j’ai appris, c’est qu’il faut ne jamais lâcher ses valeurs.

Et transmettre et inspirer fait partie de mon ADN.

Quand tout va mal, il ne reste souvent plus que ça.

Et quand ça va mieux, c’est ton tremplin.

Quand tu te sens coincée ou démoralisée, appuie-toi sur tes valeurs, elles te guideront

Mélodie, autiste et directrice marketing/com, speaker, auteure et coach (vidéo)

Mélodie, autiste et directrice marketing/com, speaker, auteure et coach (vidéo)

EXTRAITSi tu devais donner des conseils à des personnes qui arrivent dans le monde du travail et qui on le diagnostic, qu’est-ce que tu dirais?

« Je pense, c’est très compliqué parce qu’il y a plein de paramètres, et ça dépend pour bien répondre : du type d’entreprise, du type de la personne, de ce qu’elle veut dire ou pas dire, parce que, en effet, on peut avoir un diag et pas vouloir en parler, ou on peut vouloir en parler, moi, je suis plutôt pour mais ça n’engage que moi, parce que c’est propre à chaque personne.

J’ai décidé d’en parler parce que je pense que plus on sera à nombreux à sortir des tabous, plus ça permettra aussi d’illustrer différentes facettes. …on parlait des clichés….ça, permet d’illustrer aussi que c’est un spectre, donc ça vient sous plein de formats, de formes, de moments,

….moi je conseillerais mais encore une fois, ça dépend, évidemment, il faut que la personne se sente aussi dans un environnement propice pour ça, première chose, mais d’en parler ne serait ce que pour exprimer aussi des besoins, parce que, contrairement à ce qu’on peut parfois penser, ce n’est pas des besoins qui, la plupart du temps, sont très compliqués à mettre en œuvre auxquelles répondre et pourtant ça peut faire beaucoup beaucoup de choses pour la personne.

Ça peut éviter aussi beaucoup de malentendus et de choses où, moi je dis souvent :

La différence entre utiliser sa neurodivergence comme une raison ou comme une excuse, et pour pas que ce soit vu comme une excuse, ça demande aussi d’expliciter en quoi c’est une raison, en quoi on peut faire ci ou faire ça et, puis surtout être dans un climat de confiance

….c’est pas finalement tant des conseils pour la personne, même s’il y en a, mais c’est aussi de des conseils pour l’entreprise ou la structure …

pour que les personnes se sentent Ok pour être en confiance pour parler de leurs différences, de leurs besoins, Il faut que l’entreprise soit la plus inclusive possible.

Donc ça veut dire aussi de se remettre en question, d’être capable de sortir de ses propres biais et de se dire: Je n’en sais rien si telle personne ne me dit pas bonjour, ou peut-être qu’elle sourit pas, ça veut pas dire qu’elle est désagréable ou qu’elle n’aime pas c’est peut-être juste que dans son mode de fonctionnement, elle a pas les mêmes besoins que moi,

et ça, chaque personne peut le faire à son niveau. Même au-delà de l’entreprise.

Le Témoignage complet de Mélodie

Tu peux retrouver Mélodie

  • Sur son Podcast Les atypiques du cerveau, où tu pourras retrouver régulièrement des dizaines d’entretiens avec des atypiques

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Jeanne, autiste et étudiante en master d’éthologie (vidéo)

Jeanne, autiste et étudiante en master d’éthologie (vidéo)

EXTRAIT – Si tu devais donner des conseils à d’autres étudiants dans ta situation?

JEANNE
« Moi le plus gros conseil que j’ai, c’est apprendre à dire non

c’est compliqué parce que ça veut dire qu’il faut se détacher de la culpabilité, de pouvoir faire plaisir à tout le monde, et tout ça

mais je pense que c’est vraiment la chose la plus importante :

– c’est-à-dire, si un jour, vous n’êtes pas capable, d’aller en cours et c’est non, on ne va pas en cours

– si vous n’avez pas envie de sortir boire un verre avec les gens de la promo, c’est non!

moi, j’apprends mais tous les jours et je trouve que c’est vraiment important parce que c’est ce qui me préserve le plus. »


Hapyk » Et même au niveau de la vie amoureuse, les femmes autistes sont particulièrement exposées aux violences sexuelles.

C’est des chiffres assez incroyables déjà les femmes, c’est assez incroyable, mais alors les femmes autistes, c’est terrible, et on comprend pourquoi, parce qu’il y a beaucoup d’implicites et savoir dire non, c’est super important ».

JEANNE
« Oui, c’est sûr, c’est sûr, j’avais vu ces chiffres et je me suis dit en même temps, ça a tellement de sens, c’est dramatique,


Avoir un petit post-it au dessus de son bureau qui dise tu as le droit de dire non, c’est toi c’est toi avant les autres pour bien se rappeler! « 

Le Témoignage complet de Jeanne

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Marie, Autiste et auteure (vidéo)

Marie, Autiste et auteure (vidéo)

EXTRAIT – Le cliché que Marie aimerait éradiquer au sujet de l’autisme

…C’est celui du garçon perturbateur incontrôlable, nous, on n’est que des filles, et en plus on est pour la plupart communicantes et voire très bavardes, et régulièrement en face les réactions sont incrédules.

On me dit souvent “Attend si toi tu es autiste, je suis quoi moi?”

……..ça me chiffonne souvent c’est pour ça que je fais mon petit dessin là en ce moment sur l’autisme, j’ai vraiment envie de communiquer sur le fait que il y a aussi des filles…

c’est pas des filles forcément introverties, qui passent de leur journée à assise à rien faire quoi,…

Moi j’avais des yamakasi quand elles étaient petites, elles sautaient partout, c’étaient des bombes humaines.

…..donc le cliché qui m’embête le plus, c’est vraiment celui-là, c’est celui soit du nerd d’informatique soit que ce soit assimilé aux garçons.

Le portait de Marie

Marie y décrit son expérience de l’autisme, la comparant à des vagues tantôt calmes, tantôt tumultueuses.

Elle met l’accent sur l’importance pour les personnes autistes

– de se comprendre et de comprendre leurs propres fluctuations.

– de la régulation émotionnelle, affirmant que savoir gérer ses émotions peut être une compétence utile pour les personnes autistes.

– de maintenir une routine quotidienne, notant qu’elle utilise des rituels spécifiques pour structurer sa journée et créer une prévisibilité, ce qui lui donne un sentiment de calme et de contrôle.

Marie partage comment elle a réussi à surmonter un burnout majeur et à trouver un équilibre dans sa vie.

Elle souligne que cette expérience a été un tournant qui l’a poussée à se concentrer davantage sur l’autisme et à chercher des moyens de mieux gérer sa situation.

Marie parle aussi de sa passion pour la photographie et le dessin, qu’elle utilise comme un moyen d’exprimer sa créativité.

Elle vient de publier un livre illustré « Mes enfants sont relous » qui traite du sujet de l’autisme dans le contexte familial.

Extrait du livre de Marie, disponible ici en pré-commande

Et retrouve Marie sur Linkedin

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Angela, 31 ans, autiste et consultante inclusion et diversité (vidéo)

Angela, 31 ans, autiste et consultante inclusion et diversité (vidéo)

#autisticpride Angela, 31 ans, autiste et consultante en inclusion et diversité pour des universités. 

❇️ Ses conseils pour des jeunes autistes (EXTRAIT)

…. je pense que moi, ce qui m’a fait perdre beaucoup de temps, c’est d’écouter les conseils des autres et surtout, parce qu’en fait je ne savais pas que j’étais autiste, et les autres n’étaient pas autistes et donc du coup de recevoir des conseils de gens qui ne comprennent rien à ma réalité et qui ne fonctionnaient pas, ça a été hyper souffrant en fait.

Ce que je disais, mais moi, j’ai ce problème, Ok, les autres l’ont aussi apparemment, cette solution ça fonctionne mais pour moi, ça ne fonctionne pas et en fait d’être en multiples, échecs de me dire mais waouh ça marche pour tout le monde mais pas pour moi …
mon conseil, c’est vraiment …

🧭 développer ma boussole intérieure,

🧐 trouver les moyens de comprendre comment je fonctionne moi

💪 pouvoir exprimer ma singularité.

en harmonie avec mon environnement, mais déjà commencer moi par comprendre comment je fonctionne.

Retrouve toute l’interview vidéo ci-dessous


merci Angela ❤️

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